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汲取榜樣力量強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)——北方重工結(jié)構(gòu)件分廠發(fā)揮黨員模范作用全力保障生產(chǎn)
北方重工結(jié)構(gòu)件分廠工人在進(jìn)行焊接作業(yè)。（資料片）
北方重工結(jié)構(gòu)件車間內(nèi)一片繁忙景象。
炎熱的夏季，北方重工結(jié)構(gòu)件分廠車間內(nèi)一片繁忙景象，工人們高漲的工作熱情和天氣一樣火熱。
進(jìn)入暑期以來，生產(chǎn)任務(wù)加重，企業(yè)產(chǎn)量大幅提升，職工的收入也跟著提升，心氣兒自然高?，F(xiàn)在，大伙兒每天都在琢磨，怎么才能提高效率，把產(chǎn)量再往上提一提？工人們表示：“有好的帶頭人率領(lǐng)我們加油干，整個團(tuán)隊(duì)心往一處想勁往一處使，任務(wù)再重我們也能完成。”
擔(dān)重任發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)優(yōu)勢
2019年，北方重工開始實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，向所有二級機(jī)構(gòu)下達(dá)了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。面對公司下達(dá)的工作指標(biāo)，部分職工提出質(zhì)疑，企業(yè)在經(jīng)營較好的時候也沒有完成過這么高的指標(biāo)，現(xiàn)在市場環(huán)境復(fù)雜，制定如此高的指標(biāo)能不能完成？在這個艱難時刻，公司給結(jié)構(gòu)件分廠派來了一位副廠長榮思亮。
“我沒有在結(jié)構(gòu)件分廠任過職，更沒有擔(dān)任過中層管理崗位的經(jīng)驗(yàn)，把我放在這個位置上，我能做的就是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢，調(diào)動每個職工的積極性，把結(jié)構(gòu)件分廠產(chǎn)能搞上去，把大伙兒的信心和干勁提上來，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任?！睒s思亮是這樣說的，也是這樣做的。上任之初，他就提出“重?fù)?dān)我來扛，提產(chǎn)跟我上”的口號。在實(shí)際工作中，他靠前指揮，帶領(lǐng)分廠管理干部和全體黨員把壓力扛在肩頭。
結(jié)構(gòu)件分廠是生產(chǎn)型單位，只有不斷提高產(chǎn)量才能創(chuàng)造更多的效益。多個重點(diǎn)項(xiàng)目一起投產(chǎn)是常有的事，大多數(shù)產(chǎn)品都存在生產(chǎn)周期短、工作量大等情況，經(jīng)常是好幾個產(chǎn)品同一時間完成生產(chǎn)工序，導(dǎo)致下一工序產(chǎn)品積壓。
為了破解這個生產(chǎn)流程上的瓶頸，結(jié)構(gòu)件分廠領(lǐng)導(dǎo)班子號召職能部門員工到車間幫忙搶任務(wù)，并帶頭發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的優(yōu)勢，激勵全廠員工竭盡全力向目標(biāo)奮進(jìn)。憑著這股“跟我沖”的干勁，到2020年底，結(jié)構(gòu)件分廠的月產(chǎn)量已穩(wěn)定在1400余噸，比2019年提升了600余噸。
送溫暖把每個員工放在心上
在工廠管理上，結(jié)構(gòu)件分廠領(lǐng)導(dǎo)班子分頭深入基層，深入到員工的日常生活中，把員工當(dāng)成自己的兄弟姐妹。他們是職工的“心理疏導(dǎo)員”，當(dāng)職工心里有疙瘩、有困難時，他們都會以“我來解決”的責(zé)任感與工人面對面溝通。他們經(jīng)常深入群眾，通過與職工面對面交談，解決職工在生產(chǎn)工作中遇到的問題和困難，成為職工的知心朋友。
結(jié)構(gòu)件分廠經(jīng)常有職工長期在外地出差，領(lǐng)導(dǎo)班子把每一個出差在外的職工都放在心上，派專人打電話了解員工工作和家庭情況，及時幫助其家人解決實(shí)際困難。為了讓他們安心工作，特意來到其家中進(jìn)行走訪，并送去米、面、油等慰問品。今年春節(jié)期間，職工林海因?yàn)橛脩粢笮枰诂F(xiàn)場值守，不能回家過年。了解情況后，廠里馬上組織員工來到他家里走訪慰問。林海說：“大家的關(guān)心讓我感受到春天般的溫暖，我為能工作在這樣溫暖的企業(yè)而感到驕傲，為身為這個團(tuán)隊(duì)的一員感到自豪。今后，我會加倍努力工作，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。”
結(jié)構(gòu)件分廠十分注重生產(chǎn)一線黨員先鋒模范帶頭作用，遇到急難險重的任務(wù)，黨員帶頭沖在前面?！胺?wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于一線工人”，這是結(jié)構(gòu)件分廠黨委倡導(dǎo)的以基層員工為中心的工作思路，一邊積極解決群眾在工作和生活中遇到的實(shí)際困難，一邊用優(yōu)秀黨員的榜樣作用激勵廣大員工的干勁，使結(jié)構(gòu)件分廠成為北方重工一支能打硬仗善打攻堅(jiān)戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。