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方大集團北方重工：穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)
方大集團北方重工積極響應(yīng)國家號召，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院和集團公司的決策部署，在方大集團的領(lǐng)導下，扎實推進“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎云髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的實際行動大力發(fā)展實體經(jīng)濟、以新增百余個就業(yè)崗位彰顯“大國重器”和“家國情懷”之擔當打出了一套“穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)”的組合拳。
混改注入新活力
北方重工歷史悠久，技術(shù)積累深厚，是國家高新技術(shù)企業(yè)、中國機械工業(yè)百強企業(yè)，素有“中國重機工業(yè)搖籃”的美譽，在國際、國內(nèi)重型機械制造行業(yè)有著重要地位，產(chǎn)品遠銷世界50多個國家和地區(qū)，曾創(chuàng)造過輝煌的市場業(yè)績。
近年來，受制于傳統(tǒng)老國企陳舊落后的思想觀念、封閉僵化的體制機制，加之行業(yè)市場劇烈波動，北方重工經(jīng)營發(fā)展陷入嚴重虧損境地，企業(yè)背上了巨額債務(wù)負擔，大批員工面臨失業(yè)風險。
2019年4月30日，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進東北振興和深化國企改革的有關(guān)精神，在遼寧省委、省政府和沈陽市委、市政府的正確領(lǐng)導和大力推動下，遼寧方大集團懷著回報家鄉(xiāng)的情懷，積極參與北方重工司法重整和混合所有制改革，依法成為企業(yè)第一大股東，為北方重工帶來完全市場化的體制機制、雄厚的資本資源優(yōu)勢和全新的經(jīng)營發(fā)展理念，在方大集團及兄弟企業(yè)的全力幫助和支持下，北方重工迅速恢復(fù)市場訂貨，快速實現(xiàn)滿負荷生產(chǎn)運行，一個瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)在混改的大潮中煥發(fā)出新的生機活力。
穩(wěn)企業(yè)承擔新責任
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，方大集團北方重工始終堅守在保證社會生產(chǎn)生活秩序、保護產(chǎn)業(yè)鏈通暢的最前沿。
為搶進度、保交貨期，北方重工一手抓疫情防控，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，合理有序安排重點項目、重點產(chǎn)品的生產(chǎn)工作。
北方重工技術(shù)研發(fā)團隊緊跟市場脈搏，以用戶為中心，加快產(chǎn)品技術(shù)升級和新產(chǎn)品研發(fā)力度，為公司打造新經(jīng)濟增長點提供重要支撐。采購總公司不斷創(chuàng)新招采模式，與戰(zhàn)略供應(yīng)商簽訂鑄件、托輥成品軸承座等15項戰(zhàn)略供應(yīng)商協(xié)議，最大限度降低采購成本。而作為能源消耗大戶，熱處理分廠從管理、技術(shù)、操作三方面入手，深挖內(nèi)潛降成本。汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)分廠也通過采購、設(shè)備改造提升自制率，實現(xiàn)降本目標，連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，全員獲利潤提獎。
保就業(yè)增添新血液
面對國家就業(yè)壓力增大問題，北方重工彰顯擔當，面向高校和全社會，提供百余個就業(yè)崗位，以實際行動扎實推進“六穩(wěn)”“六保”工作。北方重工通過網(wǎng)絡(luò)對廣大2020年應(yīng)屆畢業(yè)生進行線上面試，最終成功簽約優(yōu)秀大學生38名。
8月17日，這38位剛剛從象牙塔走出、懷揣著夢想的2020年應(yīng)屆簽約大學生首次來到北方重工，開啟自己人生新的旅程。
北方重工集團有限公司總裁助理梁秀對初入職場的他們表示歡迎，梁秀給大家講解了北重的悠久歷史，講述了北方重工之“重”，非廠房之重，非設(shè)備之重，而在于北方重工深厚的歷史文化積淀之“重”，在于“大國重器”擔當之“重”，在于“大國工匠”情懷之“重”。幾十年里，北方重工培育出全國勞動模范曹佰庫、于廷偉、遼寧省特等勞動模范鐘馗，培育出一批遼寧大工匠、盛京大工匠。
而今作為中國重型裝備制造業(yè)的核心骨干企業(yè)，北方重工也必將隨著新鮮血液的不斷注入，釋放出新的活力，繼續(xù)履行社會責任，不斷彰顯擔當，為“六保、六穩(wěn)”加油助力。